Büro für persönliche und
berufliche Effizienz P.B.E.
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Personengruppen und ihre Gründe, um zu uns zu kommen

Executives, Manager:

  • Kommunikations-Probleme
  • Persönliche Chemie stimmt nicht
  • Entscheidungs-Findung
  • Eigene Laufbahn
  • Rasches Einleben in neuen Job oder neue Position
  • Auf der Ziel-Linie bleiben
  • Commitment einhalten
  • Schwierige Kunden-Beziehungen

Menschen, die ein bestimmtes Laufbahn-Ziel erreichen wollen:

  • Träume und Visionen konkretisieren
  • Ziele setzen
  • Nötige Schritte starten
  • Auf der Linie zum Laufbahn-Ziel bleiben
  • Budgetierung
  • Einzelne Problembereiche anpacken
  • Ein eigenes Unternehmen starten

Private Personen:

  • Aktuelle Tagesprobleme
  • Probleme am Arbeitsplatz
  • Konflikte, emotialer Tiefpunkt
  • Trotz wiederholten Versuchen etwas zu ändern oder zu verbessern,
    immer und immer wieder Rückfall in die alte Situation
  • Aktivieren von kraftvollen Energien

Personen, denen gekündigt wurde:

  • Beratung und Begleitung in der Übergangszeit zur neuen Stelle
  • Standortbestimmung, Zielsetzung
  • Mit Methodologie von DBM, eine der weltweit führenden Outplacement-Firmen

Wie kommen unsere Kunden und Kundinnen zu uns?

  • aus eigenem Wunsche
  • auf persönliche Empfehlung
  • auf Empfehlung der Firma
Aktuell

Wachablösung

03. November 2015

Plädoyer für Generationen-Vielfalt im Unternehmen - ein Leitfaden für Coaches und Führungskräfte.

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Weisheit von Dalai Lama

06. September 2015

Wenn du sprichst, dann repetierst du nur das, was du schon weisst. Wenn du aber zuhörst, kannst du vielleicht etwas Neues lernen. Dalai Lama

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Karrierefallen für Manager

19. Februar 2015

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